Muchas son las situaciones legales que se están suscitando con respecto al difícil contexto que nos ha hecho afrontar el nuevo coronavirus y la pandemia que ha provocado el mismo. Estas problemáticas legales son realmente variadas, y en presente artículo abordaremos principalmente una de ellas, el problema que enfrentan los padres que están regulados por una sentencia judicial en cuanto a [...]
Hay varios tipos de compensación por suspensión para el empleado, trata del tiempo que tenga la persona laborando en la compañía, puede ser entre quince o veinte días anual, treinta y tres días o cuarenta y cinco días. En este caso pueden ser frecuentes las indecisiones del empleado acerca del caso que corresponde para poder sacar cuentas. A continuación, legalmente se explica los [...]
Es importante reconocer la importancia en las circunstancias actuales posee el Expediente para la Regulación Temporal del Empleo (ERTE), dado a que este mecanismo legal utilizado por las empresas para afrontar situaciones económicas, organizativas y productivas excepcionales está afectando a más de tres millones de ciudadanos en España debido a la crisis tanto sanitaria como económica que [...]
En prácticamente todos los sectores laborales se suscitan las injustas situaciones en los cuales los trabajadores toleran abusos laborales por parte de la empresa tales como la imposición de horas extras no retribuidas, impago o retraso del abono del salario, entre otras situaciones que los empleados temen reclamar por el riesgo de perder su puesto de trabajo. Es importante que los [...]
El derecho administrativo es sencillamente una rama del derecho público que cumple la función de regular a la Administración pública en cuanto a su funcionamiento, organización, poder y deber, así como la relación que pueda existir con particulares. Si quiere más informacion contacta con Abogados Madrid. En un principio es necesario saber que existen dos clases básicas de Derecho; [...]
Lo primero que tienes que saber es que un administrador de una sociedad es el encargado de representar a dicho conglomerado de personas, es decir, tiene capacidad absoluta para tomar decisiones y dirigir cada uno de los efectos que tendrán las mismas. Así es, un administrador es el que tiene la mayor responsabilidad al momento de tomar algún tipo de decisión que pueda recaer sobre el grupo de[...]
En una expareja, la manutención y todos los gastos que pueda generar la alimentación de los hijos debe estar a cargo de la persona a quien no le recae la custodia, es decir quien no convive con los hijos. Éste es el principio básico de la pensión alimenticia, es indistinto si la expareja no contrajo matrimonio porque luego del cese de la convivencia de la pareja se puede interponer una [...]
En esta rama del derecho administrativo necesitas un buen abogado que esté a la altura de las circunstancias, que sea especialista y experto en esta área. Debe utilizar todas sus capacidades técnicas para recurrir ante la jurisdicción de lo contencioso administrativo o cualquier otro acto dictado por la Administración u Organismo Público. Si quiere más informacion contacta con Abogados [...]
Aunque uno de los principales motivos por los que se rompen los contratos que vinculan laboralmente a un trabajador con una empresa es la decisión del empresario de prescindir del empleado, es posible también que dicha relación laboral sea extinguida por voluntad del trabajador, por ello en los siguientes párrafos destacaremos que causas puede emplear el trabajador para romper el contrato con[...]
En muchas empresas ocurren muchos percances en la que los que trabajadores no desean pasar, una de ellas es el despido, a pesar del rato amargo del empleado al saber que la empresa tomo la decisión del despido, el trabajador realiza su procedimiento de indagar si la empresa está tomando las normativas legales, seguido de una detalla lectura a los papeles que debe firmar, para estar de acuerdo [...]
