• ¿Qué pruebas necesito para demostrar y denunciar el acoso laboral de un compañero?

    El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un problema que afecta a millones de personas en el mundo y, contrario a lo que se puede pensar, sus víctimas no solo son personas del género femenino, sino también del masculino. Por suerte, en nuestro país los trabajadores tienen derechos [...]

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    ¿Puedo trabajar durante una excedencia?

    Una excedencia es un mecanismo que le permite al empleado interrumpir de forma temporal y no conclusiva su relación laboral con una compañía en particular, para ello se han establecido dos formas de excedencia a las cuales podrá optar el trabajador: la excedencia de tipo voluntaria y la [...]

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    ¿Me pueden despedir durante la situación de estado de alarma?

    No encontramos actualmente transitando por una difícil situación humanitaria y de salud pública de carácter mundial, ya que la crisis que ha generado este nuevo Coronavirus ha generado consecuencias importantes no solo en el ámbito de la salud sino también en todos los sectores, tanto [...]

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    ¿Qué puedo hacer si me quieren bajar el sueldo?

    Es un hecho que la reforma de la legislación laboral que tuvo lugar en el año 2012 supuso una disminución de los derechos que amparaban a los trabajadores. La incorporación de la cuantía salarial en el artículo 41 del estatuto de los trabajadores resultó uno de los temas más polémicos y [...]

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    ¿Qué es la liquidación preferente?

    Los inversores tienen dos objetivos: obtener rentabilidad y recuperar la inversión, de allí que en los acuerdos que pactan cuando hay varios socios, utilicen el concepto de liquidación precedente. Los que se dedican a la inversión de manera profesional normalmente no arriesgan su dinero salvo [...]

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    Diferencias entre despido nulo, improcedente y procedente

    La calificación del despido conforme a lo establecido en la legislación de la materia que rige en nuestro país,  hace que la pérdida del empleo pueda ser calificada como nula, improcedente o procedente, en atención a las causas que la originan. Son diferentes y generan por tanto [...]

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    El Artículo 173 del Titulo VII del Código Penal, se refiere al acoso laboral o mobbing en los términos recogidos en el numeral 1:  “El que infligiera a otra persona un trato degradante, menoscabando gravemente su integridad moral, será castigado con la pena de prisión de seis meses a dos [...]

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    ¿Es legal grabar una conversación?

    ¿En cuál situación es legal grabar una conversación? La masificación del teléfono móvil supuso un cambio absoluto en el modo de vida, especialmente en la actualidad  cuando los terminales permiten una gran cantidad de funciones. Cosas que hasta hace poco eran algo más complejas hoy en [...]

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    ¿Me pueden bajar el sueldo después de un ERTE?

    Es una pregunta que se hacen muchos trabajadores, ¿me pueden bajar el sueldo después de un ERTE? y es que el coronavirus ha puesto en aprietos muy serios al sector laboral y para ello se han tomado una serie de medidas destinadas a mitigar los efectos económicos  y sociales que traerá como [...]

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    ¿Qué derechos tiene el trabajador contratado por una ETT?

    Un trabajador contratado por una ETT, puesto a disposición en otra empresa para ocupar una posición, tendrá derecho a las mismas condiciones de trabajo (salario, extensión de la jornada, cantidad de horas extras, trabajo nocturno y vacaciones) que si hubiese sido contratado directamente por la [...]

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