El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un problema que afecta a millones de personas en el mundo y, contrario a lo que se puede pensar, sus víctimas no solo son personas del género femenino, sino también del masculino. Por suerte, en nuestro país los trabajadores tienen derechos que los protegen frente a este tipo de situaciones que, en la mayoría de ocasiones, se produce entre[...]
Una excedencia es un mecanismo que le permite al empleado interrumpir de forma temporal y no conclusiva su relación laboral con una compañía en particular, para ello se han establecido dos formas de excedencia a las cuales podrá optar el trabajador: la excedencia de tipo voluntaria y la excedencia forzosa que se plantea cuando el trabajador debe cumplir con los cuidados de un menor o [...]
No encontramos actualmente transitando por una difícil situación humanitaria y de salud pública de carácter mundial, ya que la crisis que ha generado este nuevo Coronavirus ha generado consecuencias importantes no solo en el ámbito de la salud sino también en todos los sectores, tanto económicos, productivos y laboral. En lo que respecta al ámbito laboral, esta crisis ha ocasionado [...]
¿Planeas vender tu empresa? ¿El comprador desea toda la unidad productiva? ¿Existen conflictos de sucesión o propiedad de bienes inmuebles dentro de tu sociedad? Aquí te explicaremos a modo general cuáles serían las opciones y/o procedimientos legales y consensuales que podrías llevar a cabo para sacar aquellos bienes inmuebles que no deseas vender de tu sociedad, pronta a ser traspasada.[...]
Es un hecho que la reforma de la legislación laboral que tuvo lugar en el año 2012 supuso una disminución de los derechos que amparaban a los trabajadores. La incorporación de la cuantía salarial en el artículo 41 del estatuto de los trabajadores resultó uno de los temas más polémicos y sobre los que aún hoy en día no se ha logrado un completo acuerdo entre todos los actores de la [...]
Los inversores tienen dos objetivos: obtener rentabilidad y recuperar la inversión, de allí que en los acuerdos que pactan cuando hay varios socios, utilicen el concepto de liquidación precedente. Los que se dedican a la inversión de manera profesional normalmente no arriesgan su dinero salvo que el acuerdo contenga estas clausulas, pues es lo que les da seguridad de recuperar el dinero [...]
La calificación del despido conforme a lo establecido en la legislación de la materia que rige en nuestro país, hace que la pérdida del empleo pueda ser calificada como nula, improcedente o procedente, en atención a las causas que la originan. Son diferentes y generan por tanto consecuencias distintas. A lo largo de este texto revisaremos las causas que con más frecuencia derivan [...]
El Artículo 173 del Titulo VII del Código Penal, se refiere al acoso laboral o mobbing en los términos recogidos en el numeral 1: “El que infligiera a otra persona un trato degradante, menoscabando gravemente su integridad moral, será castigado con la pena de prisión de seis meses a dos años. Con la misma pena serán castigados los que, en el ámbito de cualquier relación [...]
¿En cuál situación es legal grabar una conversación? La masificación del teléfono móvil supuso un cambio absoluto en el modo de vida, especialmente en la actualidad cuando los terminales permiten una gran cantidad de funciones. Cosas que hasta hace poco eran algo más complejas hoy en día están al alcance de la mano de la mayoría. Para nadie es un problema tomar fotos, hacer [...]
Es una pregunta que se hacen muchos trabajadores, ¿me pueden bajar el sueldo después de un ERTE? y es que el coronavirus ha puesto en aprietos muy serios al sector laboral y para ello se han tomado una serie de medidas destinadas a mitigar los efectos económicos y sociales que traerá como consecuencia la decisión de proteger la salud. Una de las primeras acciones aprobadas es la de [...]
