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  • 驴Debe un aut贸nomo o empresario indemnizar a los empleados si cierra por jubilaci贸n?

  • Para conocer que dictaminan las leyes en lo que respecta a la finalizaci贸n de los contratos y v铆nculos laborales cuando un empresario se jubila debemos remitirnos al Estatuto de Trabajadores, espec铆ficamente el articulo n煤mero 49.1 en el apartado 鈥済鈥, en donde se establece que los contratos laborales pueden extinguirse en el contexto de muerte, incapacidad, o jubilaci贸n del empresario incluso cuando se extingue la figura jur铆dica de este.

    Ahora bien, uno de los detalles m谩s trascendentales de esta situaci贸n es conocer cu谩les son las indemnizaciones respectivas para el empleado que ha visto extinto su contrato por el retiro del empresario. En este caso la ley dispone de indemnizaciones diferentes dependiendo si se trata de una asociaci贸n mercantil o un empresario individual.

    Empresario individual                                                       

    En este caso la ley determina que solo se procede con la finalizaci贸n del v铆nculo contractual y laboral cuando la incapacidad, jubilaci贸n o muerte del susodicho empresario genere el cese o conclusi贸n de las actividades empresariales. El empresario que act煤a de forma individual contrata y ejerce actividades comerciales bajo su nombre, por ello, al retirarse o jubilarse no solo finalizan las actividades sino tambi茅n los v铆nculos contractuales.

    El empleado en este caso solo podr谩 optar por una indemnizaci贸n correspondiente con 1 mensualidad, dado a que no se trata de un despido en donde se otorgan otros tipos de indemnizaciones. De esta forma, es preciso considerar que, si el empresario de la compa帽铆a en la que trabajamos decide retirarse, jubilarse, muere o si es favorecido por una incapacidad la cual no le permite ejercer actividades empresariales, autom谩ticamente concluir谩 nuestra relaci贸n contractual con la compa帽铆a y solo recibiremos 1 mes salariado como indemnizaci贸n.

    Asociaci贸n mercantil

    Cuando el empresario jubilado act煤a mediante una asociaci贸n mercantil y posee contratado una serie de empleados por medio de la misma, dicha jubilaci贸n no representa una causa suficiente para la conclusi贸n de los contratos, por lo que cuando este empresario retirado o jubilado decide cerrar la compa帽铆a resultara necesario que proceda con el despido colectivo del personal de empleados, lo que significa que estos percibir谩n indemnizaciones por despido, es decir, veinte d铆as salariados por cada a帽o de trabajo con la compa帽铆a teniendo en cuenta un l铆mite de doce mensualidades para el c谩lculo de este importe.

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