• Abogados Laboralistas Arganda del Rey

  • En Abogados Laboralistas Arganda del Rey estamos totalmente preparados para ofrecerte la mejor representaci贸n, defensa legal y la asesor铆a profesional necesaria gracias a que somos un despecho conformado por los mejores abogados del derecho laboral. Si tienes alguno de los problemas laborales que se mencionan a continuaci贸n puedes disponer de nuestros servicios:

    • Mobbing
    • Accidentes laborales
    • Deuda de cantidades correspondientes a salario
    • Despidos
    • Vacaciones pendientes o negadas
    • Discriminaci贸n en el entorno laboral
    • Excedencia

    No solo asesoramos a clientes particulares, tambi茅n podemos representar a un colectivo de empleados o a una empresa. Disponemos de un gran n煤mero de profesionales del derecho laboral para poder brindar asesor铆a especializada y personalizada para cada cliente.

    驴Por qu茅 recurrir a los abogados laboralistas en Arganda?

    • Porque conocen cada detalle de las leyes laborales: Los abogados expertos en este 谩mbito del derecho conocen cada uno de los art铆culos y legislaciones que rigen los v铆nculos laborales que sostienen empresas y trabajadores, por ello est谩n preparados para advertir cualquier tipo de vulneraci贸n o agresi贸n efectuada ante los derechos laborales.
    • Porque los despidos son tramites complicados y duros: Sin lugar a duda los despidos son uno de los problemas legales m谩s desagradables y dif铆ciles tanto para el empleado como para la compa帽铆a. Para este inconveniente laboral es vital disponer del asesoramiento y defensa de un abogado laboral.
    • Porque en los procedimientos legales deben realizarse durante periodos de tiempo establecidos e improrrogables: La gran mayor铆a de las acciones laborales tales como la impugnaci贸n de los despidos solo pueden realizarse dentro de un lapso de tiempo legalmente establecido, en este caso, veinte d铆as, por lo que es necesario siempre recurrir a la asistencia especializada de un abogado laborista de forma oportuna.

    驴Cu谩ndo se suscita un despido?

    • En el momento en que la empresa y el empleado acuerdan mutuamente finalizar la relaci贸n laboral.
    • En el momento en que el empleado solicita formalmente la finalizaci贸n del contrato.
    • En el momento en que la empresa unilateralmente decide culminar la relaci贸n laboral.

    Habitualmente un despido se formaliza con una comunicaci贸n escrita en donde se fija la fecha en la que se lleva a cabo el despido. Lamentablemente en ocasiones se llevan a cabo los llamados despidos t谩citos, en los que el empresario solo comunica verbalmente dicha decisi贸n sin presentar un documento que formalice el despido.

    Despidos y sus tipos

    • Despidos disciplinarios: Son aquellos que se realizan por incumplimientos graves de parte del empleado, tales como faltas reiterativas al horario en la que se debe llegar al puesto laboral o robar dinero de la compa帽铆a. En este caso el empleado no tiene derecho a percibir indemnizaciones, sin embargo, siempre es recomendable que un abogado revise la causa disciplinaria alegada por el empresario para determinar la procedencia de la misma y la posibilidad de impugnar esta decisi贸n.
    • Despidos objetivos: En este caso se argumentan causas objetivas o t茅cnicas que justifican el despido del empleado. Entre las causas t茅cnicas alegadas destacan aquellas imputables al empresario tales como los motivos econ贸micos, organizativos, productivos o t茅cnicos y aquellas imputadas al empleado tales como ineptitud laboral o la imposibilidad de adaptaci贸n.

    Nuestra empresa de Abogados Laboralistas Arganda del Rey

    Nuestra compa帽铆a se encuentra totalmente comprometida con los problemas laborales de nuestros clientes y con la situaci贸n econ贸mica de los mismos, por lo que en Abogados Laboralistas Arganda del Rey no cobramos tarifas exageradas en lo que respecta a los honorarios de nuestros abogados.

    De esta manera, uno de los valores m谩s apreciados por nuestros clientes es la excelente relaci贸n entre la calidad y el precio que tenemos por la asesor铆a profesional que ofrecemos para resolver problemas laborales. Siempre evitamos realizar cualquier tipo de gastos innecesarios y garantizamos los mejores resultados durante la disputa legal.

    Especialidades

    Debes saber que con Abogados Laboralistas Arganda del Rey no solo puedes encontrar la defensa que necesitas para tus inconvenientes laborales ya que tambi茅n disponemos en nuestro despacho de profesionales del derecho para los siguientes 谩mbitos:

    • Derecho Civil: Tramitamos divorcios, herencias, demandas por suelo e hipotecas, dise帽o de contratos, etc.
    • Derecho Mercantil: Gestionamos concursos con los acreedores, liquidaci贸n de las sociedades, dise帽o y revisi贸n de los contratos mercantiles y creaci贸n de sociedades.
    • Derecho Penal: Representaci贸n ante problemas y detenciones por delitos de violencia, estafas, drogas, etc.
    • Derecho de extranjeros: Tramitamos permisos de residencia y trabajo, reagrupaci贸n de familias, permisos comunitarios, nacionalidad, arraigo y expulsiones.
    • Derecho administrativo: Demandas por la plusval铆a municipal y procedimientos contenciosos contra administraci贸n p煤blica.
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